Mob. 06 63 72 85 79

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Ingénieur, recruté pour mes compétences techniques, j’ai dû rapidement évoluer pour développer des compétences commerciales puis managériales.  Véritable challenge et changement de posture ! La notion de ressources cachées est devenue une évidence dans ma vie.
Après 10 ans d’expérience en entreprise en France et à l’international, j’ai intégré GW CONSEIL, cabinet de conseil formation et coaching en vente et management depuis plus de 35 ans en tant que formateur puis rapidement comme coach après une solide formation professionnelle.

Entrepreneur dans l’âme, j’ai repris la direction du cabinet en 2010. Je vois chaque jour la complémentarité de ces 3 postures consultant, formateur et coach.

Convaincu des ressources que nous avons chacun et de la force du collectif, j’accompagne individus et équipes depuis plus de 10 ans maintenant de la TPE au groupes du CAC40. Vous souhaitez faire un grand pas en avant, je suis à vos côtés pour vous permettre de mobiliser toutes vos ressources de manière très pragmatique.

Afin de faire travailler l’esprit et le corps en même temps, je coache en marchant à vos côtés si vous êtes amateur.

Olivier Raynal-Benoît

Mob. 06 81 56 11 45

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Mon parcours professionnel est une insatiable quête de sens : banquier, j’ai cherché à (ré)concilier l’économique et le social ; homme de marketing, j’ai articulé analyse rationnelle et intuition ; chef de projet formation et formateur au management, j’ai exploré les interfaces entre les logiques organisationnelles et les déterminants individuels ; directeur de PME, j’ai optimisé un développement en traquant les décalages entre image externe et réalité interne... Coach et superviseur, aujourd’hui, je contribue à développer la congruence entre l’être et le faire, la fluidité et l’efficacité dans l’action collective. Quelles que soient mes modalités d’accompagnement, à l’échelle de l’organisation, de l’équipe ou de la personne, je recherche cette cohérence sans laquelle il n’y a pas d’évolution soutenable, ni de “devenir ensemble” possible.

L’une des croyances qui me portent est que les entreprises, les institutions, les collectifs de toutes natures sont des lieux privilégiés de développement de la conscience - de soi, de l’Autre, de l’environnement.

Associé au sein de Crealead, SA SCOP de près de 300 entrepreneurs, j’y déploie Stratèje, marque dédiée depuis 2007 à la supervision de professionnels de l’accompagnement, au coaching individuel et d’équipes et au développement de l’intelligence collective dans les organisations.

Membre de l’EMCC (European Mentoring and Cd Council) depuis 2006, je suis accrédité master-practitioner (European Individual Accreditation) et superviseur (Supervisor European Individual Accreditation).

• Coach certifé (LKB School of Coaching) et Accrédité master praticien (EMCC)
• Superviseur certifié (Coaching and Supervision Academy) et Accrédité (EMCC et PSF – Professional Supervisor Federation)
• Membre fondateur et past-président d’AdeCoach, groupement méditerranéen des coachs en entreprise.

Mob.  06.26.69.48.18
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Ce qui m’intéresse, c’est de travailler sur les comportements, de faire bouger des représentations mentales, d’enclencher des dynamiques de coopération, d’accompagner des transitions. J’ai fait de l’accompagnement au changement mon principal axe d’intervention.
Je m’appuie sur mes 25 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines dans des rôles transverses (Responsable Ressources Humaines, Formation, Projet) et sur ma vision à 360° de l’entreprise acquise dans des secteurs variés de la PME à la multinationale.
Coach certifiée, Consultante et formatrice en ressources humaines et management, consultante en bilan de compétences, j’accompagne les différents acteurs de l’entreprise.
Ma pratique du coaching est une approche pluridisciplinaire et intégrative. Lors de mes accompagnements individuels ou collectifs, j’utilise et combine diverses notions, outils et techniques pour permettre à mes clients de se reconnecter à leurs forces et talents, d’élargir l’éventail des choix et permettre à chacun de déployer son potentiel. 
Mon but est de rendre la personne ou l’équipe autonome dans la poursuite de son apprentissage ou de son évolution.

• Coach certifiée Linkup coaching©,
• Master en Ressources Humaines
• Consultante en bilan de compétence, gestion de carrière et mobilité
• Consultante Ressources Humaines
• Formatrice management et Ressources Humaines