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Ancienne directrice commerciale en publicité pour le Groupe Lagardère (presse écrite), ex-directrice conseil en agence de communication, consultante en communication d’entreprise, formatrice en relations humaines, coach certifiée, Anne-Pierre Bestault a travaillé pendant plus de 10 ans dans les media, à Paris et à Montpellier.
Développeuse de talents en entreprises, Anne-Pierre contribue au changement de société et dans les sociétés, en soutenant le changement individuel. Elle facilite des réunions créatives grâce à l’intelligence collective. Elle pratique un coaching humaniste invitant chacun à (re)déployer ses intelligences émotionnelle et relationnelle.
Activatrice de joie au travail # coloriste de matière grise #designer d’idées positives #formatrice spécialisée en relations (plus) humaines #facilitatrice en intelligence collective #(r)éveilleuse de potentiel #femme optimiste du XXIe siècle.
Mob. 06 63 38 33 03
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Répondre à la complexité en actualisant nos paradigmes est au cœur de mon accompagnement. Mes clients apprécient comme principaux talents dans le design et la conduite de mes interventions : innovation, empathie, engagement. Toujours à la recherche d'innovation, de compréhension et de "connais-sens", je trace ma vie professionnelle comme un chemin de croissance, inspiré par les valeurs de partage et d'utilité.
Consultant en NTIC dans de grands cabinets anglo-saxons, j'ai intégré l'importance des méthodes et appris des différents secteurs d'activité de mes clients. Freelance, j'ai développé les expertises acquises lors de mes formations. DG d'un groupe de PME, j'en ai mesuré les enjeux et éprouvé la posture de dirigeant. Entrepreneur, je mobilise créativité et richesses humaines pour déployer des stratégies collaboratives.
Un parcours de 20 années en développement personnel constitue le ciment entre ces briques ; entre compétences fonctionnelles et connaissance de l'humain, l'alchimie se fait aujourd'hui au service d'une co-création vivante avec mes clients, dont je partage l'exigence d'une belle ambition et la nécessité d'une saine humilité.
“Là où se trouve une volonté, il existe un chemin.”
J'ai centré mon expertise sur l'analyse des procédures de gestion des ressources humaines : mobilisation et accompagnement des acteurs (RH et management), aide à l'appropriation des outils et des nouvelles procédures, accompagnement des managers dans leur évolution professionnelle. J'ai une expérience de 20 ans dans le domaine du conseil en accompagnement du changement individuel et des organisations, et j'ai créé le cabinet P2C en 1997.
J'interviens sur des missions de conseil en optimisation des dispositifs "ressources humaines", de gestion des projets dans le cadre des mutations importantes des entreprises (fusion, acquisition, délocalisation, restructuration, réorganisation), de formation au Management de Projet.